1. Les DRH et DAF : quel langage dans la gestion du passif social !
Les DRH et DAF : entre langage de sourd et perspectives dans la gestion du passif social ! Dans cet article, je vais m’acquitter d’un seul devoir, celui de l’information au profit des entreprises pour anticiper les pressions sociales de demain. La crise sanitaire du #COVID-19 saurait-elle interpellé les managers que nous sommes sur la …
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